راه اندازی نرم افزار ارزشیابی کارکنان

تهران_ایسکانیوز: در راستای تحقق انقلاب انفورماتیک گامی دیگر در زمینه اتوماسیون اداری در اداره کل

 زندانهای استان زنجان برداشته شد . نرم افزار ارزشیابی کارکنان ( gees ) اولین نرم افزار جامع ارزشیابی

 موردتایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بوده که با همت مسئولان اداره کل زندانهای زنجان خریداری و

در شبکه این اداره کل نصب شده است .

 

به گزارش روز دوشنبه گروه اجتماعی ،با توجه به اینکه طی سالهای قبل ارزشیابی کارکنان بصورت دستی

 انجام می شد ، راه اندازی این نرم افزار تسریع در امر ارزشیابی کارکنان و بهره وری هرچه بیشتر ا

ز تکنولوژی فناوری اطلاعات و ارتباطات را بدنبال خواهد داشت . این نرم افزار در دو رده ارزشیابی شونده و

 ارزشیابی کننده قابل دسترسی خواهد بود . در راستای تامین امنیت ، نام کاربری و کلمه عبور هریک از

 کارکنان بطور کاملا محرمانه به خود شخص واگذار گردیده که هر کارمندی باتوجه به وضعیت خود در چارت

 سازمانی تشکیلات وارد سیستم شده و فرم ارزشیابی خود را تکمیل کرده و فرم ارزشیابی کارکنان تحت

 امر را بررسی و امتیازات لازم را منظور می کند . پس از بررسی فرم ها توسط مدیران پایه ، هریک از کارکنان

 می توانند با ورود به سیستم وضعیت امتیازات مکتسبه را مشاهده و نتایج را تایید یا اعتراض خود را اعلام

 نمایند . در پایان مدیرکل محترم وارد سیستم شده و فرم ها را بررسی و در نهایت تایید می نمایند . این نرم

 افزار برای اولین بار بصورت آزمایشی در سطح ستاد اداره کل مورد بهره برداری قرار گرفته که در صورت

 تحصیل نتایج مطلوب در سالهای آتی در سطح کلیه رده های تابعه نصب و راه اندازی خواهد شد. با رشد و

 گسترش تکنولوژی ، سیستم های اداری نیز متاثر شده و به سوی استفاده هرچه بیشتر از این امکانات و

 مکانیزاسیون اداری سوق می یابند . اداره کل زندانهای زنجان نیز درصدد است تا حدامکان امورات اداری و

 سازمانی را با بهره گیری از این امکانات به روز درآورده و مکانیزه نماید